En el desarrollo de nuestras actividades de operación & mantenimiento, somos conscientes de los desafíos globales y locales. Por ello, la Alta Dirección, junto con todo el personal, contratistas y subcontratistas, nos comprometemos con los siguientes pilares estratégicos:

1. Sistema de Gestión y Mejora Continua

Mantener un sistema de gestión integral HSEQ orientado al mejoramiento continuo. Determinar y evaluar sistemáticamente cómo los factores internos y externos, afectan la capacidad de nuestros procesos para lograr los resultados previstos, garantizando la satisfacción del cliente y la calidad en cada entrega.

2. Seguridad y Salud en el Trabajo

• Proporcionar condiciones seguras y saludables para la prevención de lesiones, deterioro de la salud y daños a la propiedad.
• Identificar peligros, valorar y controlar los riesgos asociados a la actividad constructiva para prevenir accidentes.
• Propender por la calidad de vida laboral, la consulta y participación de los trabajadores, la promoción de la salud y la reincorporación al trabajo.

3. Protección Ambiental y Acción Climática

Gestionar los aspectos e impactos socio-ambientales significativos, propendiendo por la protección del medio ambiente, la prevención de la contaminación.

4. Solidez y Permanencia en el Mercado

Buscar la permanencia con solidez financiera mediante la gestión proactiva de riesgos operativos, financieros y reputacionales. Optimizar el uso de recursos y asegurar la competencia de nuestro talento humano como motor de la operación.

5. Cumplimiento Legal y Compromisos

Cumplir estrictamente con la normatividad legal vigente, los acuerdos contractuales y demás requisitos aplicables a la organización, manteniendo un marco de ética y transparencia en todas nuestras actuaciones.

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Esta política establece las directrices y responsabilidades para la protección, acceso, uso, manejo y divulgación de la información confidencial, con el fin de garantizar su adecuado tratamiento conforme a la normativa legal vigente y a las necesidades de la empresa. Se aplica a todos los empleados, contratistas, proveedores y cualquier persona que tenga acceso a la información confidencial de la empresa.

Definición de Información Confidencial

Cualquier dato, documento o información que no sea de conocimiento público y que sea de valor para la empresa. Esto incluye, pero no se limita a:

• Cualquier información referente al Proyecto y a las partes, información comercial valiosa (clientes, diseños, patentes, datos, manuales, know-how, procesos).
• Información financiera y contable o tributaria.
• Datos personales de clientes, empleados o proveedores o terceros.
• Información sobre investigaciones, proyectos, acuerdos, contratos o negociaciones.
• Cualquier otra información que sea identificada como confidencial por la empresa o titular de la información.

Responsabilidades

1. Acceso: Solo aquellas personas autorizadas podrán acceder a la información confidencial, en la medida en que sea necesario para sus funciones.
2. Uso: No deberá ser utilizada para fines distintos a los laborales, y nunca para beneficio personal o de terceros.
3. Divulgación: Está prohibido divulgar sin el consentimiento explícito del cliente, salvo exigencia legal.
4. Protección: Adoptar medidas razonables (uso de contraseñas seguras, almacenamiento adecuado, destrucción segura).
5. Solicitudes: Cualquier petición de información del Proyecto deberá ser elevada y consultada al cliente.
6. Reporte: Todo incidente de acceso indebido, pérdida o divulgación debe ser informado inmediatamente.
7. Obligación posterior: La obligación de confidencialidad se extiende 5 años contados a partir de la terminación del vínculo.

Incumplimiento

El incumplimiento dará lugar a medidas disciplinarias (incluyendo terminación del contrato) para trabajadores [cite: 42], y terminación de contrato con sanciones para contratistas, sin perjuicio de acciones legales. Las excepciones solo podrán ser autorizadas por la Gerencia General.

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La Empresa: CONCESIONARIA NUEVA FISCALIA SAS (NIT. 901544962-3)
Objeto Social: Financiación, realización de Estudios, Demolición, Construcción, Equipamiento, Operación y Mantenimiento de una Sede única para la Fiscalía General de la Nación en Santiago de Cali.

Compromisos de la Empresa

Art. 1 - 3: La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes (CST, Ley 9ª de 1979, Decreto 1072 de 2015, entre otras) para la prevención de accidentes y enfermedades laborales. Promueve y garantiza la constitución y funcionamiento del COPASST y destina los recursos financieros, técnicos y humanos necesarios para el SG-SST.

Riesgos Existentes (Art. 4)

• Riesgos Locativos: Orden y aseo, superficies de trabajo, excavaciones, trabajo en alturas, espacios confinados.
• Riesgos Mecánicos: Caídas, atrapamientos, proyección de partículas, manejo de herramientas y maquinaria.
• Riesgos Psicosociales: Jornadas prolongadas, trabajos nocturnos, zonas de conflicto social.
• Riesgos Físicos y Químicos: Temperaturas, ruido, electricidad, gases, polvos, explosión, incendio.
• Riesgos Biomecánicos y Biológicos: Posturas inadecuadas, virus, bacterias.
• Riesgos Viales y Públicos: Desplazamientos, terrorismo, robo, atraco.
• Fenómenos Naturales: Sismo, vendaval, inundación, derrumbe.

Obligaciones Adicionales

Art. 5 - 8: La empresa y los trabajadores darán estricto cumplimiento a las normas técnicas y del SG-SST. Se implementa un programa de inducción respecto a medidas de prevención. El reglamento permanece exhibido en lugar visible. Tiene vigencia mientras la empresa conserve las condiciones existentes de operación.

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1. Identificación del Responsable del Tratamiento

Empresa: CONCESIONARIA NUEVA FISCALIA S.A.S. (NIT. 901544962-3).
Domicilio: Medellín, Carrera 74 No. 28-29.
Contacto: gd@nuevafiscalia.com.co | Tel: (604)3417600.

2. Derechos del Titular de la Información

• Acceder, conocer, actualizar y rectificar sus datos personales.
• Solicitar prueba de la autorización otorgada a la Concesionaria.
• Ser informado respecto del uso que le ha dado a sus datos.
• Presentar ante la SIC quejas por infracciones a la ley 1581 de 2012.
• Revocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato.
• Acceder en forma gratuita a sus datos personales (al menos una vez al mes).

3. Tratamiento y Finalidad de los Datos

Al aceptar suministrar los datos, se autoriza expresamente a CONCESIONARIA NUEVA FISCALIA S.A.S. para procesarlos con los siguientes objetivos:

• Empleados: Comunicación, acreditación, aseguramiento, nómina, gestión de personal.
• Accionistas: Comunicación, acreditación y control.
• Contratistas: Control, auditoría, cumplimiento tributario y comercial.
• Comunidades y Clientes: Relacionamiento, comunicación, fidelización, atención y gestión de actuaciones en el área de influencia.

Los datos también podrán consultarse en listas de control nacionales e internacionales (Lista Clinton, Procuraduría, Contraloría) para preservar la confianza y transparencia.

4. Procedimiento de Consultas y Reclamos

Las consultas serán atendidas en un término máximo de 10 días hábiles. Los reclamos (corrección, actualización o supresión) deben formularse por solicitud dirigida a la empresa. El término máximo para atender un reclamo completo será de 15 días hábiles contados a partir de su recibo.

Introducción

Sociedad de objeto único para la financiación, estudios, diseño, construcción y mantenimiento de la sede única de la Fiscalía en Cali...

Estructura Corporativa

Órganos de administración: Asamblea General de Accionistas, Junta Directiva, Gerente General y Revisor Fiscal.